A Nemzeti Közszolgálati Egyetem és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége együttműködése keretében 2013. október 31-re közös szakmai konferenciát szervezett „A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban” címmel. A konferencia keretében áttekintésre kerültek a hazai közszolgálat megújítását támogató személyügyi tevékenységek és a képzési rendszer aktuális helyzete, valamint a továbbfejlesztés lehetőségei is. A konferencia leginkább a közszférában dolgozó, személyügyi szakemberekhez szólt, de úgy gondoljuk több olyan előadás is született, amely a magánszférából vett jó gyakorlatokat mutatott be.
A konferencián előadóként vettünk részt, előadásunk természetesen az e-learning-ről szólt. Előadásunkban arra kerestük a választ, hogy vajon van-e különbség e-learning alkalmazásában, alkalmazhatóságában a köz- és magánszféra tekintetében. Előadónk, Elter Luca megállapította, hogy nem lenne szabad, hogy különbség legyen, hiszen az e-learning előnyei (költség hatékonyság, hr hatékonység stb, stb) a köz- és a magán szférában is egyformán kihasználhatók és kihasználandók. Külön örömünkre szolgált, hogy a szekcióban nem csak mi, hanem Szani Ferenc, e-learning gemifikációs szakértő is készült egy prezentációval, és bemutatta az e-tanulás lehetőségeit közszférában.
Előadásunk itt érhető el.
