A Flow Csoport tagja, a Human Telex Consulting szolgáltatásai között digitális tréning filmtárat találtunk, amely felkeltette érdeklődésünket. Hogy mit jelent ez? Nézzük!
A cég különböző, üzleti életben használatos oktatófilmeket értékesít, amelynek összetételét a partner maga válogathatja össze. A videók a nap bármely szakában elérhetőek online formában. A filmek anyaga a világ vezető oktatófilmgyártónak magyar változata (Video Arts, Charthouse, CRM films), így a minőség garantált.
A filmeket 24, vagy 40 darabos csomagban lehet egy évre megvásárolni, amely időszak alatt a munkavállalók korlátlanul férhetnek ezekhez hozzá. Az oktatóanyagok kiválasztásában segítséget is kérhetünk, ugyanis a közel 140 anyagból elsőre talán túl nehéz kiválasztani azt a 24-et, amelyre igazán szüksége van a partnernek.
Az alábbi témák közül választhatunk:
- Döntéshozatal
- Időgazdálkodás
- Vezetésfejlesztés
- Minőség
- Motiváció
- Vezetéselmélet
- Változásmenedzsment
- Kreativitás
- Kiválasztás
- Vállalkozás-pénzügyek
- Kommunikáció
- Értékesítés
- Teljesítményértékelés
- Coaching
- Tárgyalástechnika
- Rövidfilmek
- Csapatépítés
- Ügyfélszolgálat
- Konfliktusmenedzsment
A rendszernek több előnyét is látjuk, köztük például azt, hogy a tanulás abszolút rugalmas formában történik, költséghatékony is, nagyobb szervezetek esetében, az anyagok naprakészek, frissek. Az oktatóanyagok viszont csak „kölcsönözve” kerülnek hozzánk, a hozzáférést az egy év után elveszítjük, így, ha új kollégák lépnek be, az ő esetükben vagy újravásároljuk az anyagokat, vagy más módon oktatjuk őket.
Ti miben látjátok a szolgáltatás előnyét és hátrányát?
Ha jók a filmek, akkor:
Előnyük lehet, hogy beszerkeszthetők, felhasználhatók eLearning vagy blended learning kurzusokban is.
További lehetőség, hogy vállalatok belső trénerei is használhatják.
Egyéni tanulást is támogatnak.
Hátrányuk lehet, ha rosszak vagy ha nem megfelelő célra használják…
+ Ami nem elhanyagolható, hogy felgyorsítja a “tréningszakma” felbomlását….