Skip to main content

HR kontrolling – e-learning

Ismét a HR Portálon találtam egy cikket (itt), ezúttal a HR kontrollingról (is) szólt. Idézek a cikkből: „Sajnos ezeket a „megtanult emberi erőforrás értékeket” nehezen lehet mérni, mert nincsen róla egységes „értelmező táblázat”, azonban minden cégnek lehetősége van ennek kidolgozására saját vállalati kultúrájára szabva.” Érdekes megállapítás, hiszen a lexikális és alkalmazott tudás mérésére is van […]

Távmunka – e-learning

A HRportálon találtam egy cikket „A távmunka terjedésének korlátai” címmel (itt olvasható). Ugyanitt a videó rovatban a következő című videó található:” 2013-ra a dolgozók fele mobil munkavállaló lesz” (itt látható). Érzek némi ellentmondást, habár a cikk egy HR témájú felmérésen alapul, a video interjú pedig egy IT folyóirat főszerkesztőjével készült. Ami biztos, hogy az e-learning […]

Élethosszig tartó tanulás?

A HRportálon találtam egy cikket a foglalkoztatás és az iskoláztatás viszonyáról: (katt). Egy mondatot emelnék ki belőle: ” Különösen árulkodó ebből a szempontból, hogy Magyarországon az egyik legalacsonyabb az élethosszig tartó tanulásban való részvétel az unió országai között. ” Az e-learning az egyik legjobb eszköz arra, hogy „élethosszig” tudjunk azonnal hasznosítható képességeket elsajátítani.

záridő, rekesznyílás, ISO – e-learning g

záridő, rekesznyílás, ISO – e-learning gyöngyszem

Szeretsz fotózni, de nem tudod, hogy mikor milyen záridő és rekesznyílás megfelelő? A következő e-learning tananyagban kipróbálhatod a tudásodat: Megtekintheted, milyen fotót tudnál készíteni, ha különböző beállításokkal fotóznál. A tananyag itt érhető el. A modult gyönygyszemnek jelöltük, mert egyszerűen, érthetően és az e-learning eszköztárát maximálisan kihasználva dolgozza fel a témát.