Szervezeti szinten a tudással kapcsolatos feladatok ellátásával a tudásmenedzsment foglalkozik. Tudásmenedzsmentet működtető vállalatoknál alapvető törekvés az, hogy a tudás piaci előnyt biztosítson és szervezeti értékké váljon. Ilyenkor a tudás tulajdonképpen eszköz lesz egyéni és szervezeti szinten egyaránt. Tudás és motiváció Tudásalapú környezetben az egyéneknek lehetőségük nyílik arra, hogy folyamatos fejlődés által célokat, sikereket érjenek el […]
7 hasznos lépés az e-learning projektmen
Számtalan alkalommal olvashattunk az e-learning projektmenedzsment iránymutatásairól. Folyamatosan alkalmazzuk ezeket és mindig törekszünk arra, hogy jobban csináljuk, mint a múlt alkalommal. Ebben a cikkben, egy egyedi sorrendben foglaljuk össze a lépéseket, hogy a legjobb praktikákat nyújtsuk az e-learning projekt menedzseléséhez. Mi történik, amikor szöveg alapú e-learning projektmenedzsment iránymutatásokat használunk egy fejlesztés során? Változásokat tapasztalhatunk, melyek […]
Ösztökélt tanulás (Nudge-Learning) a mun
Az ösztökélt, vagy nudge-okkal történő tanulás megoldást nyújthat számos olyan munkahelyi problémára és felmerülő kérdésre, melyeken a K+F szakemberek a mai napig törik a fejüket. Nézzük meg pontosan mit jelent az ösztökélt tanulás és hogyan hasznosíthatjuk azt munkánkban! Cikkünkben összeszedjük, melyek a legfontosabb információk, amiket érdemes tudni az ösztökélt tanulásról. A K+F szektorban dolgozók számára […]
2020 e-elarning trendjei III. rész
Előző cikkünkben azokat a 2020-ban várható e-elarning trendeket mutattuk be, melyek elősegítik és erősítik mind a tanulóra tett hatást mind a tanulási élményt. Mostani cikkünkben olyan trendeket szeretnénk bemutatni, melyek segítenek felmérni a tanulóra teljesítményére tett hatást és maximalizálni a tanulásba való befektetés utáni hasznot. Trendek, melyek segítenek felmérni a tanulóra tett hatást és maximalizálni […]
2020 e-learning trendjei II. rész
Előző cikkünkben azokat a 2020-ban várható e-elarning trendeket mutattuk be, melyek elősegítik a tanulók magas szintű elkötelezettségét, teljesítménynövekedését és viselkedésbeli változásait. Mostani cikkünkben olyan trendeket szeretnénk bemutatni, melyek a tanulóra tett hatást és a tanulási élményt segítik. Tanulási trendek, amelyek elősegítik és erősítik mind a tanulóra tett hatást mind a tanulási élményt Mikrooktatás A mikrooktatás […]
2020 e-learning trendjei I. rész
A 2019-es év végéhez közeledve a 2019-es e-learning trendeket jártuk körbe. Most, hogy a 2020-as évet kezdjük, jósoljuk meg együtt az idén várható trendeket! Az idei évre jósolt trendek három kategóriába sorolhatók: Tanulási trendek, amelyek elősegítik a tanulók magas szintű elkötelezettségét, teljesítménynövekedését és viselkedésbeli változásait Tanulási trendek, amelyek elősegítik és erősítik mind a tanulóra tett […]