Jönnek mennek az e-learning trendek, gyorsan változnak a fogyasztói igények, mégis van, ami örök. Nézzük mik ezek: Játékosítás A játékosítás áll egyértelműen a lista tetején, hiszen ennek segítségével tudjuk legjobban lekötni a tanulót, és elkötelezni a tanulás iránt. Egy játékosított e-learning kurzusban megjelenik maga a játék dinamikája, szabályok, listák, pontok, kitüntetések, küldetések. Kiterjesztett valóságot, animációkat, […]
LMS, mint elengedhetetlen vállalati kell
Manapság LMS rendszerek használata szinte már kötelező a vállalati környezetben, annyit tud segíteni a folyamatok automatizálásában, amelyek így nem emésztenek fel rengeteg időt és pénzt. Az LMS nem csak egy jó ötlet, hanem a legjobb. Tényleg LMS-re van szükségünk? Ha képben vagy az e-learning iparral, vagy olyan vállalatnál dolgozol, ahol van e-learning, akkor szinte lehetetlen, […]
LXP vs. LMS
Az LMS-ről már sokat írtunk blogunkon. Ha az LXP fogalma újdonság lenne, nézd meg múlt heti posztunkat itt. Josh Bersin, az iparág egyik vezető elemzője szerint, a LXP lesz a következő nagy durranás a vállalati szférában. Fejleszti a továbbképzést, megmutat egy holisztikusabb világképet, ahova a munkavállalók betekintést nyerhetnek, és folyamatosan interakciókba léphetnek. Első ránézésre az […]
Mi az az LXP?
A Learning Experience Platform (LXP) olyan Netflix-féle tanulási környezet, célzott tartalmakkal, közösségi médiával, és intelligens ajánlások révén bevonja a tanulókat az egész tanulási folyamatba. Mi az az LXP? John Bersin szerint ez a képzés és fejlesztés Netflixe, azaz forradalmasítja a tartalom fogyasztást azzal, hogy mesterséges intelligencia által ajánlott tartalmak szerint hozza létre a felhasználó személyes […]
Hogyan vezet a vállalati e-learning szer
A munkahelyi tanulás, akár céges e-learningről van szó, akár bármilyen más betanításról, határozottan jó befektetés, nem csak egy újabb költség. Hogy milyen előnyökkel jár pontosan? Lássuk! Segít kiválasztani az igazi tehetségeket A szervezeti növekedésben kulcsszerepe van a tökéletes csapattagok kiválasztásának. A vállalati e-learninget ma már a cégek többségénél használják a betanításhoz . Ha az új […]
A mikrotanulás fortélyai
Egy teljes e-learning kurzus olyan, mint egy szép, nagy születésnapi torta. Elkészítése hosszú időbe telik, a végeredmény vonzó, hívogató, és egy kicsit lehetetlen falatnak tűnik. Nem tudnánk együltő helyünkben megenni magányunkban, ennek időt kell adnunk, mire megemésztjük. A mikrotanulás ezzel szemben egy adag mini muffinhoz hasonlít inkább. Könnyen csúszik, csupán néhány falat, és sokszor észre […]