A HRportálon találtam egy cikket a foglalkoztatás és az iskoláztatás viszonyáról: (katt). Egy mondatot emelnék ki belőle: ” Különösen árulkodó ebből a szempontból, hogy Magyarországon az egyik legalacsonyabb az élethosszig tartó tanulásban való részvétel az unió országai között. ” Az e-learning az egyik legjobb eszköz arra, hogy „élethosszig” tudjunk azonnal hasznosítható képességeket elsajátítani.
Egy e-learning keretrendszer bevezetésén
Előző cikkünkben megismerkedtünk a „Rendszerelemzéssel” valamint a „Logikai és fizikai tervezéssel”. Ma az E-learning keretrendszerek bevezetésének utolsó cikkét olvashatjátok, amelyben a „Rendszer bevezetése és tesztelése” valamint az „Üzemeltetés, karbantartás” fázisokat ismerheted meg.
Milliók tanulnak online tananyagból
Korábbi cikkeinkben (MITx6.002 és Az Apple elhozta a jövőt) már utaltunk mindarra, ami ma az index cikkében megjelent:
Egy e-learning keretrendszer bevezetésén
Előző cikkünkben megismerkedtünk azzal, hogy a keretrendszer bevezetés előtt milyen követelményeket kell meghatároznunk. Mai cikkünkben a „Rendszerelemzés” valamint a „Logikai és fizikai tervezés” fázisokat mutatjuk be.
Egy e-learning keretrendszer bevezetésén
Mai és következő két cikkünkben azzal foglalkozunk, hogy hogyan zajlik egy e-Learning keretrendszer bevezetése, milyen alapvető lépéseket kell elvégeznünk minden esetben.
Milyen szabályokat kövessünk, hogy ne le
Mindenki találkozhatott már unalmas, élvezhetetlen tananyagokkal. Talán nincs is olyan ember aki ne próbálta volna meg a lehetetlent: tanulni próbált egy száraz, emészthetetlen tankönyvből. Egy-egy ilyen oktatóanyag megtekintésekor, miközben próbáljuk megemészteni az információkat, joggal felmerülhet a kérdés bennünk, hogy „Miért lett ilyen?”