Novemberben megjelent a Moodle lejújabb verziója a Moodle 3.10. A Moodle a lejújabb változtatásait az Egyesült Nemzetek Szervezetének szentelte a 75. évfordulója alkalmából, ezzel tiszteletet mutatva az ENSZ globális munkájának. A fejlesztők a Moodle HQ-val együtt frissítették ezt a nyílt forráskódú tanulási platformot, annak érdekében, hogy modern, rugalmas és könnyen hozzáférhető legyen a tanárok, hallgatók […]
Vegyes képzés rendszere az Erste Banknál
A blended learning témakörének további ismertetéséhez ügyfelünk, az Erste Bank fedezetlen hiteleket értékesítő Mobilbankárainak képzési rendszerét mutatjuk be, ahol kiemelkedően fontos a kollégák szakmai tudásának folyamatos szinten tartása, fejlesztése. A témával kapcsolatban Tóth-Szabó Anikó adott számunkra válaszokat, aki a képzési folyamatok szervezésében, felügyeletében egyedüli szakmai oktatóként vesz részt a Kártya és Fogyasztási Hitelek Igazgatóságán. Anikó […]
Ügyféltörténeteink -Menedzserképzés
Ügyfelünk, akinek számos tananyagot fejlesztettünk már, ezúttal olyan anyagot kért tőlünk, melynek célja, hogy támogassa a leendő menedzserek felkészülését egy többalkalmas, élőben tartott belső képzésükre. A tananyagban fogalmakat, folyamatokat ismerhettek meg a tanulók. Mivel az anyag viszonylag hosszú volt, és nagy mennyiségű ismeretanyagot tartalmazott, a tanulók motiválására egy kirakós játékot építettünk be a tananyagba. A […]
Három lenyűgöző példa a vegyes tanulás r
Előző heti cikkünkben a blended learning, azaz a vegyes tanulási rendszer jelentéséről és előnyeiről volt szó. Sorozatunkat folytatjuk három olyan szervezet bemutatásával, ahol a blended learning igen hamar sikerré nőtte ki magát. Lássuk hát: Ernst & Young Az Ernst & Young egy multinacionális szakmai szolgáltató cég. Korán felismerte, hogy a szervezet számára előnyt jelenthet a […]
Mit jelent a blended learning – azaz a v
Ha valaha találkoztál az elearning-el, nagyon valószínű, hogy hallottad már a blended learning kifejezést is. A szó jelentése: vegyes/ kombinált tanulási módszer. Népszerűsége és jelentősége folyamatosan nőtt az elmúlt években. Előnyeit mind az elearning szakértők, mind pedig a tanulók elismerik. Mindezek ellenére még mindig van kétértelműség a fogalom meghatározása körül. Szóval mi is az a […]
A modern tanulási kultúra három oszlopa
Hogyan építhetjük szilárd alapokra a tanulási kultúránkat? A modernt tanulási kultúra során az egyik alapvető szempontnak kell lennie, hogy a kiépítésbe fektetett erőfeszítéseink olyan eredményeket hozzanak, mely a munkavállalókat jobb teljesítményre bírja, több ügyfél sikert biztosít, erőteljesebb kultúrához vezet és csökkenő kockázatokat eredményez a szervezet számára. Eltekintve attól, hogy milyen típusú kurzust hozunk létre, milyen […]