Valljuk be, tananyag fejlesztőként, vagy képzésszervezőként eljátszottunk már a gondolattal, milyen lehet a másik oldalon ülni, tanulóként. Milyen érzéseket vált ki a tanulókból a tananyag, mi fog benne megtetszeni nekik, szeretni fogják-e, vagy éppen kín lesz nekik elvégezni? Tegyük hát fel a kérdést magunknak, mielőtt kiküldjük a kurzus értesítőket, vagy átadjuk a megbízónak a SCORM […]
Hatékony tippek a microlearninghez
Ássuk bele magunkat a microlearning mélyebb megismerésébe. Nézzük meg, melyek azok a tippek, lehetőségek, amik nem okoznak csalódást egy szervezet online képzése során. Olyan világban élünk, ahol az emberek óránként átlagosan kilencszer ellenőrzik telefonjukat. A figyelemért folytatott verseny mára hatalmasra nőtte ki magát, a tanulásra fordított idő pedig ezzel együtt megváltozott. Online képzések esetén már a rövidebb, blokkokból álló tanulás válik egyre népszerűbbé, […]
Érzelmi biztonságot adó képzések
A világjárvány elterjedése miatt munkavállalóink még nagyobb biztonságot várnak vezetőiktől, dolgozzanak akár home officeban, irodában, vagy más idegen helyen. Segítsünk nekik a tőlünk telhető legjobb módon – elearning eszközökkel. Itt természetesen nem csak a kötelező munkavédelem képzésre gondolunk, hanem olyan témákat is érdemes megvizsgálni, mint a bizonytalanság, munkahelyi erőszak, zaklatás, vagy egyéb nem várt problémák. […]
Értékelési rendszer az eLearningben
Egy online kurzus nem teljes, ha nem rendelkezik hatékony értékelési rendszerrel. A tanulók értékelése nem csak azért fontos, hogy felmérhessük a megszerzett tudásukat, hanem hogy lássuk, az elearning képzésünk jó irányba halad-e. A felmérések, értékelések tehát egyaránt fontos információval szolgálnak a tanulóknak, és vezetőiknek is, hiszen így láthatják fejlődési útjukat, de fontos adatot jelentenek a […]
5 ok az elearning képzésre
Miért fontos a munkavállalóink képzése? Mindig örömmel fogadjuk az olyan megkereséseket, amikor a vezetőség be szeretne vezetni valamilyen oktatásmenedzsment rendszert, vagy csupán a meglévő e-learning rendszert szeretné jobbá tenni. Mindegyikük egyet ért abban, hogy a mai gyorsan változó technológiák, helyzetek mellett elengedhetetlen a munkavállalók folyamatos fejlesztése és az esetleges hiányok kezelése. Az elucidat.com 5 okot […]
Online képzés az új belépők számára
Egy hatékony betanítási (onboarding) program maradandó élmény, együttműködésen alapszik és az üzleti célokra összpontosít. De mit jelentenek mindezek pontosan? Lássunk három megoldást, melyek hozzájárulhatnak a sikeres betanítási stratégia kialakításához. Az onboarding program eltér más programoktól és maradandó élmény A betanítási folyamat az egyik legjobb lehetőség arra, hogy bemutassuk, mi teszi vállalatunkat igazán kiemelkedővé és egy […]