Elérkeztünk tévhit sorozatunk utolsó részéhez, melyben az e-learning alapú oktatás élvezhetőségét vizsgáljuk meg.
Legújabb bejegyzések
Vállalati környezetben, ha felmerül az igény egy elektronikus oktatási anyag (e-learning) elkészítésére, több lehetőségünk van a megvalósítás módjára. Honnan érkezhetnek az...
Ezen a héten “E-learning tévhitek” sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelenségét cáfoljuk meg.
Előző cikkünkben bemutattuk, hogy miért szükséges egy kis és középvállalkozásnak is a tudásmenedzsmenttel foglalkozni. Megállapítottuk, hogy a tudás tudatos gyűjtése és...
Amikor a technológia rohamosan fejlődni kezdett, sorban jelentek meg tanulmányok a képernyők szemrontó hatásáról, a nem megfelelő kialakított irodai ergonómia káros...
Ezen a héten azt az állítást vizsgáljuk meg, kiszerint az e-learning hamarosan teljes mértékben kiszorítja a hagyományos, tantermi képzéseket.
Ezen a héten is jelentkezünk tévhitek sorozatunkkal. Ezúttal a tanári jelenlétével kapcsolatos tévhitet vizsgáljuk meg közelebbről.
Napjainkban a technológia fejlődése és információhoz jutás egyszerűsödése miatt a tudás hamar válik elavulttá, így egyre nagyobb információhalmaz megjegyzésére, rögzítésére...
Jogos a feltevés, hogy az e-learninges tanulás azoknak lett kitalálva, akik nem használták ki a diákéveket, és munka mellett csak így tudják bepótolni a kimaradt tudást. Ez...
Eheti gyöngyszemünk egy autóbaleset helyszínére kalauzol el minket, ahol a nyomozócsapat tagjaként kikérdezhetjük a szemtanukat, bizonyítékokat gyűjthetünk és a baleset során...
Általánosan elterjedt tévhit, hogy a technológiai újítások drágábbak, mint a korábban megszokott, tradicionális eszközök. Ez természetesen az e-learning esetében sincs...
A tanulási folyamat hatékonyságát alapvetően a mai napig tesztekkel, vizsgákkal mérjük. Ez lehet egy személyes vizsga, lehet egy online teszt egy oktatásmenedzsment...
Ezen a héten ismét egy sokak által felvetett tévhitet szeretnénk megcáfolni. Valóban kevéssé tudjuk szociális hálónkat kiterjeszteni, ha e-learninggel képezzük magunkat?
Pécsi Tudományegyetem – Szent István Egyetem – Nemzeti Közszolgálati Egyetem Tisztelt Hölgyem, Uram! A Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja, a...