Skip to main content

Kérdezz, felelek! Jól felelek.

Kérdezz, felelek! Jól felelek.

A tanulási folyamat hatékonyságát alapvetően a mai napig tesztekkel, vizsgákkal mérjük. Ez lehet egy személyes vizsga, lehet egy online teszt egy oktatásmenedzsment eszközben, lehet egy papíron kitöltött kérdéssor és lehet ezek kombinációja. Nem véletlen, hogy talán nincs olyan ember, akinek a teszt, vizsga, megmérettetés szavak kapcsán ne rándulna kicsit görcsbe a gyomra, és ne tudna […]

Megmérni a mérhetetlent…

Megmérni a mérhetetlent…

A HR számára az egyik legnehezebb, de sokkal inkább megoldhatatlan feladat egy szervezetben az egyedi, illetve szervezeti szintű tudás mérése. Az teljesen nyilvánvaló, hogy a mérésre szükség van. A kérdés az, hogy hogyan, milyen eszközökkel tesszük ezt meg. Megfelelő eszközök nélkül egy bizonyos méret és komplexitás fölött lehetetlen feladatnak tűnik rendszeres időközként felmérni, hogy a […]

Csalás nélküli tesztelés e-learningben?

Gyakori kérdésként merül fel, hogyan oldható meg, hogy ne csaljanak a teszt kitöltése közben? Természetesen, mint mindenhol, itt sem megoldható a csalások, „puskázások” teljes mértékű elkerülése.  A megfelelően összeállított tesztsorokkal ez minimalizálható. Többféle módszer létezik arra, hogy a tanulók ne másolják egymásról a válaszokat.