Tippek és tévhitek

ID skillek

skill

Az Instructonal Designer cikksorozatunk első részében tisztáztuk a fogalmakat, most pedig nézzük milyen készségekkel és képességekkel kell mindenképpen rendelkeznie annak, aki ezen a területen szeretné kipróbálni magát.

 

A következő Top10 listával mi is egyetértünk:

  1. Tanulásmódszertan: annak megértése, hogy az emberek különböző módszerekkel tanulnak.
  2. Figyelem elérés és fenntartás módszerének ismerete és hatékony alkalmazása.
  3. Képes beleképzelni magát a másik (tanuló) szerepkörébe.
  4. Tanulás szeretete, Life Long Learning koncepció követése.
  5. Kreatív, innovatív oktatási stratégiák ismerete és használata.
  6. Fejlett vizuális készség: nem csak a részegységek, hanem az egész tananyag „egyben látása”.
  7. Fogalmazási készség: nem kizárólag írásban, gondoljunk az audio és video anyagokra is!
  8. Együttműködés, csapatmunka: tartsuk szem előtt, hogy egy e-learning tananyag elkészítése nem egy személyes munka!
  9. E- Learning eszközök és szoftverek ismerete.
  10. Kapcsolódó területekre való nyitottság: design, informatikai tervezés, kommunikáció, új technológiák.

 

Ti egyetértetek a listával vagy változtatnátok az egyes pontokon? Várjuk véleményeiteket és ötleteiteket kommentben!

Ha felkeltette az érdeklődéseteket a témakör ITT találtok egy hasonló, de sokkal bővebb listát. Jó olvasgatást!

 

A szerzőről

Ujvári Bernadett

2 hozzászólás

  • […] A csapat tagjainak sokszínűsége, segíthet a problémák illetve feladatok megoldásában, hiszen többféle nézőpontból közelíthetünk a megoldás felé. Egy heterogén csapat sokkal produktívabb lehet, mint egy homogén csoport. Különböző vizsgálatok során, (MIT, Carnegie Mellon, és a Union College kutatásai) arra a következtetésre jutottak, hogy mivel általában magasabb szintű érzelmi intelligenciával és empátiával rendelkeznek a nők, nagyon jó csapatjátékosoknak bizonyulnak. Ha azt szeretnénk, hogy hatékony csapatunk legyen, adjunk lehetőséget pár szakképzett hölgynek. […]

Hozzászólás a(z) E-learning mindenkinek – A sikerhez vezető út bejegyzéshez Mégse