A hatékony tanulási stratégia egyik kulcsa, hogy nem egységesen kezeli a tanulókat, hanem személyre szabott képzést nyújt a résztvevők számára. Mindez magába foglalja a tanulók demográfiai jellemzőinek, képesség és készség szintjeinek, motivációjuknak, céljaiknak és tanulási szokásainak a felmérését és figyelembevételét.
Ha egy hatékony tanulási tartalmat szeretnénk elérni, a tanulók igényeire igazítva, akkor ismerkedjünk meg a következő lépésekkel:
1. Információgyűjtés a tanulóinkról
Az első fontos lépés az információgyűjtés, ugyanis minél több adat áll rendelkezésünkre a tanulókról, annál könnyebben szegmentálhatjuk őket különféle csoportokba és nyújthatunk egy valóban rájuk igazított, személyre szabott képzést.
Az információgyűjtésnél a következő adatok lényegesek:
- Demográfiai adatok: nem, kor, lakhely, végzettségi szint stb.,
- Technológiai eszközök ismerete,
- Munkaidő, munkakörnyezet, munkafeltételek,
- Elvárt cél: az egyén és a munkáltató részéről egyaránt.
Mindezen kívül hasznos lehet, ha a tanulók viselkedésmintáit is megfigyeljük, hiszen ezáltal is egy sokkal személyesebb képzést hozhatunk létre számukra.
2. Összegyűjtött információk elemzése
Az információk elemzése a következő lépés, mely segít bennünket abban, hogy minél inkább megismerjük az egyes tanulókat, kategorizálva az adatokat és csoportosítva a hasonló vagy megegyező tanulói jellemzőket. Emellett egy plusz lépés lehet, hogyha a közös tanulói csoportokon belül kiemeljük az egyes tanulók preferenciáit, beépítve ezt később a tananyagba.
3. Egyedi tényezők kiértékelése
Mivel az egyedi tényezők minden tanulónál eltérőek, így ezek az információk segítenek igazán hozzá ahhoz, hogy a személyre szabottság megvalósuljon.
Ehhez a következő pontoknak kell rendelkezésünkre állnia:
- Viselkedésiminták,
- Hosszú és rövidtávú célok,
- Igények, motiváció.
- Kompetenciák és készségek.
4. Személyre szabott tananyag megvalósítása
Ha minden szükséges információ rendelkezésünkre áll, akkor kezdődhet meg a munka azon része, amikor ezek beépítésre kerülnek a tananyagba, így létrehozva egy valóban egyedi és személyre szabott képzést a tanulóink számára.
Forrás: https://elearningindustry.com/steps-to-creating-learner-personas
